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盈丰真人赌场:科创板首个股权激励案出炉 乐鑫科技“尝鲜”

时间:2019/9/24 13:39:45  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: “首单股权激励进行了较为大胆的探索,不仅用足了规则,还做了多项有益尝试,亮点多多、新意十足。本次授予价格突破了50%的价格限制,体现了科创板股权激励的自由度;对不同对象设置不同归属安排,不同业绩对应不同归属比例,也凸显了此次股权激励的个性化和灵活性。”有投行人士在接受上证报记者...
    “首单股权激励进行了较为大胆的探索,不仅用足了规则,还做了多项有益尝试,亮点多多、新意十足。本次授予价格突破了50%的价格限制,体现了科创板股权激励的自由度;对不同对象设置不同归属安排,不同业绩对应不同归属比例,也凸显了此次股权激励的个性化和灵活性。”有投行人士在接受上证报记者采访时表示。

  另有集成电路行业专家认为,乐鑫科技在上市初期就推出股权激励计划也颇具代表性。在芯片设计行业内,高比例股权激励往往能够更好地吸引高科技人才,这是夯实公司核心竞争力的重要手段之一。

  突破50%的价格限制

  根据股权激励计划草案,乐鑫科技拟向激励对象授予29.28万股限制性股票,占激励计划草案公告时公司股本总额8000万股的0.366%。

  值得一提的是,乐鑫科技激励计划授予限制性股票价格的定价方法为不低于公司首次公开发行后首个交易日收盘价的50%,并确定为65元/股。本次授予价格占前1个交易日交易均价的39.61%;占前20个交易日交易均价的41.95%。

  “主板公司有规定,原则上,授予、行权价格不得低于激励计划公布前1个交易日股票交易日均价的50%,以及前20个交易日、前60个交易日、前120个交易日股票交易均价之一的50%。而科创板股权激励相当于放开了50%的限制,给了公司自行选择价格的权利。”有投行人士向记者分析,乐鑫科技充分利用了这一条件,在价格上突破了上述50%的限制,被赋予了更大的自由度和更宽的选择范围。

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